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(Mainland China)
Shenzhen Kezhen electronic Co. ,Ltd
Shenzhen Kezhen electronic Co. ,Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Vendedor nacional, Exportador, Fabricante, Empresa comercial, Mayorista
Años con Global Sources:
7 años
Mercados de exportación:
Europa Oriental, Norteamérica, Europa occidental
7yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Obtención de las certificaciones CE, UL, FCC, GS, PSE, KC, BIS, SAA y CB
Experiencia del fabricante de 20 años | Servicios de OEM/ODM | 3 a 4 plazos de entrega de la semana
Produciendo toda clase de fuentes de alimentación de la conmutación desde 2000
Establecido en 2000, Shenzhen Kezhen electrónico se ha convertido en una de las compañías principales centradas en toda clase de fuentes de alimentación de la conmutación. Con más que un área de la fábrica de 8.000 metros cuadrados y 600 empleados expertos, nuestra capacidad de producción excede 900.000 pedazos por mes.
Una empresa certificada ISO 9001:2018
Con muchos tipos avanzados de equipos como máquinas SMT, máquinas de soldadura por ola, máquinas de reflujo, salas de envejecimiento automático, máquinas de prueba automáticas profesionales y una variedad de máquinas de prueba confiables, nuestra tasa deficiente es inferior al 0.3%. Nos adherimos a las normas ISO 9001:2018. Realizamos estrictamente los estándares europeos de RoHS con la producción sin plomo completamente ejecutada y utilizamos el ERP y el DoE VI para controlar los materiales.
Llevar a cabo la UL, el CE, la FCC, el TuV, el GS, los CB, y otros certificados
Nuestros productos han logrado certificados de UL, CE, FCC, TuV, GS, CB, EK, PSE, C-Tick, SAA y CCC. Nuestros productos se exportan a Europa, norte y Suramérica, Australia, Asia sudoriental, y otros países y regiones.
Inquire ahora
La calidad confiable, la entrega puntual, y el precio competitivo hacen nuestros productos muy populares en el mercado mundial. Pregunte hoy para obtener su orden comenzó.
Información básica
Capitalización total
US$2,000,000 a 2,999,999
Año de creación
2000
Total de empleados
550 a 599
Certificado de empresa
9001:2015 del ISO
Certificado del producto
UL, CE, LVD, EN, ROHS, FCC, C-tick, BS, PSE, SII, UKCA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$2,000,000 a 2,999,999
Porcentaje de exportación
el 80 por ciento al 84 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Kezhen
Condiciones de pago
T/T in adavance, L/C,D/P
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Foxconn, Hisense,Hama,, TESCO,Haier, Gamestop,Sony, Panasonic,Siemens
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
深圳市宝捷源科技有限公司
Núm. de registro
914403000824611418
Dirección de registro de la empresa
深圳市龙岗区龙岗街道岸上林居3A-2-1301
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
8000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
12
Número de personal de producción
400 a 449
Número de personal de control de calidad
20 a 29
Año de creación
2003
Número de personal de I+D
10 a 19
Dirección
F4 Jiancai Building, Liuxian 2 road, Bao'an District, Shenzhen, Shenzhen, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
¡On-Bright IC... Rubycon Capacitor... Nichicon Capacitor!
Proceso mecánico / de producción
Máquina de inyección, máquina AI, máquina de inserción auto-Matic, máquina de soldadura, máquina de prueba automática de croma, máquina automática SMT;
Ventajas del sitio
Cerca de Jing Gang Ao high way y 107 Road, solo se tarda 20 minutos desde el aeropuerto de Shenzhen hasta nuestra fábrica en autobús.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Garantizar la satisfacción del cliente con productos y servicios de altos estándares y mejora continua en calidad, entrega, confiabilidad y rendimiento.
Procedimiento de control de calidad
Garantizar la satisfacción del cliente con productos y servicios de altos estándares y mejora continua en calidad, entrega, confiabilidad y rendimiento.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Adaptadores de potencia de diseño, PCB de dibujo, EMI de prueba, EMC.
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
3A-2-1301, Anshang Linju, Longgang Subdistrict, Longgang District, Shenzhen
Fecha de constitución
2013/10/31
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Longgang District
Número de registro
914403000824611418
Capital Autorizado
RMB1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
QIU Lifen
Alcance del negocio
Los elementos comerciales generales son: I + D y ventas de fuente de alimentación de conmutación de alta frecuencia, transformador, cable de alimentación y otros productos electrónicos; comercio nacional; importación y exportación de bienes y tecnología. (excepto el proyecto prohibido por las leyes y reglamentos administrativos; El proyecto restringido por las leyes y los reglamentos administrativos solo se puede operar después de obtener una licencia)
Expiración del permiso de negocio
2023/10/28
Accionistas
ZENG Xiaobing
Certificaciones
Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
9001:2015 del ISO ICAS
2023/04/27
-
2026/04/26
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
UL UL solutions
2024/02/19
~
Sin fecha de caducidad
Alimentación AC ADAPTER Ver listaCE Dongguan Lepont test service co., ltd.
2021/03/12
~
Sin fecha de caducidad
ADAPTADOR AC Ver listaLVD Dongguan Lepont test service co., ltd.
2021/01/28
~
Sin fecha de caducidad
Adaptador de CA Ver lista
Ver más
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; las transacciones comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales y poco éticas o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adaptamos un programa de seguimiento de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Damos 1-5 muestras para cada producto.
Garantía
Garantizamos 24 meses de garantía dependiendo del producto.
Soporte de exportación / importación
Servicio de exportación.
Servicio posventa
Suministramos buenos servicios post-venta.
Línea directa
(86-755) 3312 8372
Correo electrónico de servicio al cliente
alex@powerwat.com
Gestión
La filosofía de la empresa
Profesional
Concéntrese para cumplir con sus requisitos especiales
Buena comunicación, actitud positiva, para suministrar
Los mejores servicios postventa
Concéntrese para cumplir con sus requisitos especiales
Buena comunicación, actitud positiva, para suministrar
Los mejores servicios postventa
Persona de contacto
Sr. .Zeng, Alex
Título del puesto
Director de ventas de ultramar
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Diseñamos, vendemos y producimos fuente de alimentación conmutada, cargador, adaptadores de corriente, cable de alimentación y más.
Gama de productos
Adaptador de corriente de conmutación, adaptador de corriente, adaptador AC/DC, cargador, cargador de coche, fuente de alimentación.
Servicios OEM
Suministramos servicios OEM.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Tenemos más de 20 ingenieros superiores, que pueden diseñar todo tipo de adaptadores de corriente según los requisitos del cliente; tenemos más de 500 trabajadores hábiles, podemos producir 800.000 piezas por mes.
Número de líneas de producción
10
Tamaño de la fábrica
6000.0 Metro cuadrado
Número de QC
20 a 29
Número de personal de producción
450 a 499
Número de personal de I + D
20 a 29
Años de experiencia en OEM / ODM
16
Servicios de diseño prestados
Sí
Proporcionar la etiqueta del comprador
Sí
Materiales / componentes utilizados
IC encendido, condensador Rubycon, condensador Nichicon
Maquinaria y equipo utilizados
Máquina de inyección automática, máquina automática SMT, máquina automática de inserción, máquina automática de prueba de croma, máquina automática de prueba de envejecimiento.
Capacidad mensual
800,000 a 899,999 Pedazos
Rendimiento mensual
70,000 a 79,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1,000 a 1,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental
Principales clientes OEM
WalMart... Foxconn... Hisense... Hama... Song... Datawind... Zmodo;
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Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
¡Shenzhen Kezhen electrónicos Co.... Ltd se encuentra en Building D... Liuxian 2nd Rd 71 zonas Bao'an Dist! Shenzhen... Guangdong... P! R! C!
Título
MR
Nombre de la persona de contacto
Por Alex Zeng
Título del trabajo
Gerente
Departamento
Ventas
Dirección de correo electrónico
Alex@kezhen-sz.com
Dirección de correo electrónico del hotel
Alex@powerwat.com
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